Nuestros servicios ofrecen la máxima versatilidad y especialidad en el área jurídico-laboral y de los recursos humanos, entre otros:
Seguridad jurídica integral para la dirección de empresas y departamentos de personas.
Prevención de conflictos y solvencia técnica
Abordamos la complejidad del marco regulatorio laboral desde una perspectiva preventiva y operativa. Cada actuación jurídica se diseña atendiendo al tamaño, sector productivo y exigencias singulares de la empresa, garantizando la viabilidad de sus decisiones organizativas.
Estructura de 9 materias fundamentales atendidas por letrados y graduados sociales de nuestro despacho.
Asistencia continua y resolución ágil de consultas jurídico-laborales ordinarias para departamentos de recursos humanos y comités de dirección.
Diseño e implementación de sistemas de retribución variable, planes de retribución flexible, acciones y opciones sobre acciones, y compromisos por pensiones.
Elaboración y despliegue de códigos de conducta, reglamentos internos de trabajo, planes de igualdad, protocolos contra el acoso y guías de uso de herramientas tecnológicas.
Tratamiento técnico y asesoramiento en despidos objetivos, despidos disciplinarios, bajas incentivadas, excedencias y resolución contractual a instancia del trabajador.
Tipificación de faltas y graduación conforme a convenios colectivos de aplicación, redacción de cartas de sanción, instrucción de expedientes contradictorios y asesoría procesal.
Articulación técnica de traslados, desplazamientos, reclasificaciones funcionales y modificación sustancial de condiciones de trabajo (art. 41 ET) individuales o colectivas.
Contratos mercantiles y especiales de alta dirección, pactos de exclusividad y no competencia, cláusulas de blindaje, incardinación en la estructura societaria y cese de directivos.
Gestión jurídica de relaciones laborales de carácter especial reguladas por reales decretos específicos: contrataciones de espectáculos públicos, cesión de imagen y deportistas de élite.
Tratamiento integral de la movilidad internacional: contratos internacionales, cartas de desplazamiento, cotización en Seguridad Social comunitaria e internacional, y régimen de impatriados.
Nuestro equipo letrado analiza su situación con rigor y confidencialidad para ofrecer soluciones jurídicas seguras, eficaces y acordes a la legalidad vigente.
